lunes, 30 de noviembre de 2020

FELIZ NAVIDAD Y UN PROSPERO 2021

Tradicion familiar.

Hace muy poco hablaba con mi amiga acerca de la importancia de mantener vivas las tradiciones familiares, celebras Thanksgiving, la pascua, noche buena, año nuevo o día de reyes. Las tradiciones o costumbres pueden tener un carácter formal dentro de una sociedad o cultura y también puede tener un carácter más íntimo cuando ocurren dentro del núcleo familiar. Mi amiga me contó como en medio de la situación de estado de emergencia en el que estamos ella y su familia a aprendido la importancia de compartir con los seres queridos lo más posible y a pesar de las circunstancias debemos valorar la herencia cultural preservando las tradiciones y costumbres dentro del marco de las precauciones a tomar a la hora de compartir. Cuando las celebraciones se realizan dentro de un núcleo íntimo de familiares y amigos con quienes se convive a diario se reduce el riesgo de contagio y al mismo tiempo se mantiene la llama de los lazos familiares y las tradiciones.

Estamos en víspera de las festividades de fin de año y existe la incertidumbre de si podremos o no celebrar con libertad aquellos momentos que con tanto esmero nuestra sociedad suele celebrar como días de noche buena, año nuevo y días de los santos reyes. Pienso que todo lo que se hace dentro de los límites que nos permite esta situación es de mérito hacerlo, cuando se evitan los excesos y se respeten las normas de distanciamiento social.

La navidad es un tiempo hermoso, diciembre es un mes de tradiciones. Como sociedad resiliente que somos, no perdamos el espíritu festivo apegado a las leyes y estatutos…

Feliz navidad te desea: INTIMO THE BLOG.

Lic. Cesar Ramos.

Intimo-tb.blogspot.com.

ITB.

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miércoles, 25 de noviembre de 2020

25 DE NOVIEMBRE, DIA INTERNACIONAL DE LA NO VIOLENCIA CONTRA LA MUJER.


25 de noviembre de 2020

En el da internacional de la no violencia contra la mujer, queremos extender unas palabras de consuelo a las familias de aquellas mujeres que han perdido la vida, un abrazo y consuelo a todas aquellas mujeres que no han fallecido pero a las que la violencia les ha dejado marcas imborrables en sus cuerpos y en sus corazones, también extender todo el cariño y el amor que merecen los niños, niñas y adolescentes víctimas de la violencia intrafamiliar.

La violencia de género o violencia contra la mujer, es un mal consensuado por nuestra sociedad que comienza con la educación de los niños en el hogar y para ser erradicada la educación debe empezar en el hogar, enseñando a nuestro hijos e hijas un modelo diferente de lo que significa ser hombre y ser mujer “la violencia debe dejar de ser ejercida no por el hecho de temer ser encarcelado, debe dejar de ser ejercida no por el que dirán los demás, la violencia debe dejar de ser ejercida por principios y valores compartidos.

Hoy 25 de noviembre de 2020, recibe de mi parte un gran abrazo psicológico, no esperes que los demás cambien pues es de tontos esperar que lo hagan, empieza por cambiar tú y así serás parte del cambio. “ ni tú, ni yo” debería ser nuestra consigna pues un hogar donde reine la violencia no debería ser llamado hogar.

Lic. Cesar Ramos.

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ITB.

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martes, 24 de noviembre de 2020

GENERAR DINERO EN EFECTIVO

 


Generar dinero en efectivo.

Ganar más, gastar menos ygenerar dinero en efectivo.

Hanes Brands posee una filosofía financiera sólida, compartiendo tres principios simples pero eficaces a la hora de hacer las cuentas; Ganar más, gastar menos y generar dinero en efectivo. El haber trabajado para una de las plantas de manufactura de esta empresa en República Dominicana me permitió estar en contacto con estos tres principios y entendí que la mayoría de nosotros los aplica de forma inversa: no generamos dinero en efectivo, gastamos más y ganamos menos. Cuando empecé a comprender un poco sobre cómo aplicar estos principios y su importancia, entendí que “ganar más también supone un mayor esfuerzo y dedicación al trabajo. Para muchos de nosotros el trabajo ideal es aquel en el que podríamos llegar tarde e irnos temprano, también lo es aquel en donde nos exijan un menor esfuerzo., una de las razones para el descontento de muchos empleados, es que desean dar un mínimo esfuerzo y recibir una jugosa recompensa, contrario a esto lo lógico es esperar que a un menor esfuerzo haya una menor productividad y por lo tanto se perciban menores ingresos.

Un fenómeno común en nuestra sociedad es el hábito de tomar presta, la gente suele tomar dinero prestado a los bancos, a prestamistas o hacer créditos en tiendas etc. Robert Kiyosaki dice “los ricos invierten y después gastan, los pobres gastan y después si les queda algo invierten”, esto nos hace aterrizar en el siguiente principio “Generar dinero en efectivo” muchas personas saben lo importante que es producir dinero e invierten en buenas ideas, con esto pretenden ganar más y aumentar sus ingresos pero se apartan del segundo principio ya que para comenzar un negocio toman dinero prestado que acaban generando unos gastos que superan sus ingresos, al final piensan que el error estuvo en el tipo de negocio o el nicho de mercado que hayan elegido cuando en realidad solo están haciendo posible el sueño de otros de ganar más y generar dinero en efectivo. Los bancos todos los días ganan más y generan dinero en efectivo en todas las transacciones que realizamos. Siempre que alguien te diga ¡quiero ayudarte a cumplir tu sueño! O ¡quiero ayudarte! Pregúntale ¿Cómo quieres que yo te ayude? Algunos negocios en redes ofrecen una especie de asesoramiento que comienza ofreciendo ayuda a los prospectos, por lo común alguien con un tono amable te ofrece su ayuda de forma amable, te ofrece ayuda y te invita a una reunión donde te hablaran de cómo mejorar tu vida financiera involucrándote en las ventas en redes, lo que no te dicen es como el hecho de que te integres al grupo ayudara a la persona que te invitaron. En estos temas como te habrás dado cuenta no promuevo ningún tipo de producto o sugiero que inviertas en algún tipo de negocio, más bien solo te ofrezco ciertas orientaciones según mi experiencia con estos principios, tú decides como aplicarlos y en qué dirección moverte.

Ganar más dinero puede que este influenciado por la ley del máximo esfuerzo y generar dinero en efectivo puede que, la ley del mínimo esfuerzo implica un obtener un máximo resultado con un mínimo esfuerzo. Bill Gate dijo “Siempre escogeré a una persona perezosa para hacer un trabajo difícil porqué encontrará una forma sencilla de hacerlo”.

Imagina ir en un vehículo cuya velocidad máxima sea de 100 m/h lo mismo que ir a 160 kilómetros por hora, tu campaña va en un vehículo con una velocidad máxima de 140 m/h unos 225 kilómetros por hora. Ambos viajan a 100 millas por hora sin embargo no están ofreciendo el mismo esfuerzo, mientras tu vehículo a alcanzado su máximo esfuerzo, el suyo apenas utiliza la mitad de su esfuerzo.

Generar dinero en efectivo no necesariamente está relacionado con la cantidad de esfuerzo sino como resultado de invertir el esfuerzo sabiamente. La creación e implementación de estrategias que pueden involucrar el esfuerzo propio o el esfuerzo de otros, hacer pequeñas inversiones que generen dinero extra, invertir en activos o invertir a plazo fijo. La biblia nos dice “hecha tu pan sobre las aguas y aun después de mucho tiempo lo hallaras” utiliza parábolas para enseñarnos la importancia de invertir:

Parábola de los talentos

14 Porque el reino de los cielos es como un hombre que yéndose lejos, llamó a sus siervos y les entregó sus bienes. 15 A uno dio cinco talentos, y a otro dos, y a otro uno, a cada uno conforme a su capacidad; y luego se fue lejos. 16 Y el que había recibido cinco talentos fue y negoció con ellos, y ganó otros cinco talentos. 17 Asimismo el que había recibido dos, ganó también otros dos. 18 Pero el que había recibido uno fue y cavó en la tierra, y escondió el dinero de su señor. 19 Después de mucho tiempo vino el señor de aquellos siervos, y arregló cuentas con ellos. 20 Y llegando el que había recibido cinco talentos, trajo otros cinco talentos, diciendo: Señor, cinco talentos me entregaste; aquí tienes, he ganado otros cinco talentos sobre ellos. 21 Y su señor le dijo: Bien, buen siervo y fiel; sobre poco has sido fiel, sobre mucho te pondré; entra en el gozo de tu señor. 22 Llegando también el que había recibido dos talentos, dijo: Señor, dos talentos me entregaste; aquí tienes, he ganado otros dos talentos sobre ellos. 23 Su señor le dijo: Bien, buen siervo y fiel; sobre poco has sido fiel, sobre mucho te pondré; entra en el gozo de tu señor. 24 Pero llegando también el que había recibido un talento, dijo: Señor, te conocía que eres hombre duro, que siegas donde no sembraste y recoges donde no esparciste; 25 por lo cual tuve miedo, y fui y escondí tu talento en la tierra; aquí tienes lo que es tuyo. 26 Respondiendo su señor, le dijo: Siervo malo y negligente, sabías que siego donde no sembré, y que recojo donde no esparcí. 27 Por tanto, debías haber dado mi dinero a los banqueros, y al venir yo, hubiera recibido lo que es mío con los intereses. 28 Quitadle, pues, el talento, y dadlo al que tiene diez talentos. 29 Porque al que tiene, le será dado, y tendrá más; y al que no tiene, aun lo que tiene le será quitado. 30 Y al siervo inútil echadle en las tinieblas de afuera; allí será el lloro y el crujir de dientes.

La clave es invertir. Hay muchas formas de hacerlo pero el principio es el mismo, ya sea que inviertas en bienes raíces, invertir en la bolsa, dedicarte a los negocios etc. En el libro “queremos que te hagas rico” de Robert Kiyosaki y Donald Trump hacen referencia a tres tipos de personas que invierten; los que no invierten nada, los que invierten para no perder y los que invierten para ganar.  

Áreas en las que podemos invertir:

  • Bienes raíces.
  • Negocios en redes.
  • Alquiler de vehículos.
  • Manufactura.
  • Bienes y servicios.
  • Telemárqueting.
  • Ventas por internet.

Es correcto pensar que podemos invertir en cualquiera de estas áreas u otras áreas de negocio disponibles, sin embargo cuando aterrizamos en nuestra realidad nos damos cuenta que para empezar cualquier inversión primero debemos contar con un capital, por ej., en la parábola de los talentos, cada uno de ellos recibió con que invertir, unos más que otros pero todos recibieron, para nosotros muchas veces solo vemos una cartera vacía es decir no tenemos nada para invertir. Entonces ¿Qué hacer? Hemos estado hablando en los temas anteriores de reducir gastos, también hemos hablado de que tomar dinero para iniciar una inversión tampoco es una buen opción, entonces, si no contamos con un capital para invertir ¿Cómo hacemos?

En esto radica la aplicación de los dos primeros principios Ganar más y gastar menos, al comenzar a ganar más dinero y reducir nuestros gastos se espera que nuestra economía empiece a mejorar y por lo tanto podemos empezar a ahorrar, este ahorro debe hacerse de forma inteligente y no hacer como aquel que simplemente lo enterró por lo que no produjo. Cuando uno no cuenta con grandes recursos, una buena idea es empezar a hacer pequeñas inversiones (micro negocios), cuyas ganancias puedas ser capitalizada, a medida que nuestro capital aumenta podemos empezar a hacer inversiones cada vez mayores y diversificar nuestras inversiones. Estos temas fueron escritos pensando en las persas sencillas como yo que vienen de los suburbios, gente con aspiraciones y pocos recursos.

La clave está en la capacitación si queremos cambiar nuestra situación económica. Es fácil amanecer con dinero, la suerte puede tocar tu puerta y hacerte millonario, lo difícil es poder mantener las riquezas. Ganar más y generar dinero en efectivo requiere de sacrificios y un esfuerzo extra, requiere correr riesgos y en muchos casos perder, con cada tropiezo viene un nuevo aprendizaje. Una persona puede ser capaz de generar una gran suma de dinero en días pero los negocios son el resultado de la constancia; inviertes-ganas-capitalizas-inviertes más-ganas más-capitalizas más-repites el ciclo, has sacrificios, vive como mendigo por un tiempo y veras los resultados.

Gracias por acompañarme a través de esta serie de temas y espero leer tus comentarios, puedes hacer sugerencias y aportes para enriquecer estos temas, también puedes sugerir otros temas de tu interés, además puedes hacer preguntas. Comparte este tema en tus redes sociales y apoya este proyecto, te mando un abrazo psicológico…

Lic. Cesar Ramos.

Intimo-tb.blogspot.com.

ITB.

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lunes, 23 de noviembre de 2020

TEST ABC (Correccion e interpretacion)

 

FICHA TÉCNICA: 

1.-  Área: Madurez para el Aprendizaje. 

2.- Nombre del Test: A B C 

3.- Forma de Aplicación: Individual 

4.- Edades: 5 ½ y 6 ½  años. 

5.- Global o Específico: Global. 

6.- Materiales: Lámina, página de recortes, 3 figuras, protocolo, lápiz, tijera redondeada y reloj  o cronometro. 

7.- Características: Es de fácil aplicación y corrección; de lápiz y papel. Se recomienda aplicarlo la 1ª quincena de 1º básico. 

8.- Confiabilidad: Estudios de confiabilidad y validez.    

9.-  Tablas:  Tiene  un  Puntaje  que  da  un  pronóstico  sobre  el  aprendizaje de la lecto-escritura en 1er. Año básico.      

10.-  Subtest: Ítem 1: mide copia de figuras a la vista individualmente. Ítem 2: mide evocación  de objetos.  Ítem 3: Capacidad de atención dirigida en el aire y luego la copia en el protocolo, se hace el dibujo en  el aire una sola vez.  Ítem 4: repetición de palabras de uso común, son 7 y se dicen  en  forma  normal,  no  importa  el  orden  en que lo digan.  Ítem 5: narración de un cuento.  Ítem 6: repetición de palabras poco conocidas.  Ítem 7: El niño debe recortar  por una línea curva y otra quebrada.  Ítem 8: Coordinación visomotriz y resistencia a la fatiga.

Origen del Test.

El test  ABC, desarrollado en las  años  1925-1928,  por  Laurenco Filho en  Brasil,  está destinado a  diagnosticar a niños que  acuden a la  escuela  primara, un  conjunto de capacidades necesarias para el aprendizaje de la lectura y escritura. Según la hipótesis de Laurenco Filho, antes de aprender a leer y escribir con relativo éxito, los niños necesitan cierto nivel de madurez general.  Este nivel de madurez no es una aptitud específica sino cierto nivel de comportamiento, o mejor dicho una disponibilidad de recursos, por ejemplo, cierto nivel de pronunciación, de hábitos generales del lenguaje, memoria auditiva, grado mínimo de atención, resistencia a la  fatiga,  etc.  Por  ello  los  niños  que  no  han  llegado  a  dicho  nivel  de  madurez,  tendrán dificultad en el aprendizaje de la lectura y escritura.

Resultados.

RESULTADOS

TEST

PUNTAJE

I COORDINACIÓN VISOMOTORA

0

1

2

3

Ii MEMORIA INMEDIATA

0

1

2

3

III MEMORIA MOTORA

0

1

2

3

IV MEMORIA AUDITIVA

0

1

2

3

V COORDINACION LOGICA

0

1

2

3

VI PRONUNCIACION

0

1

2

3

VII COORDINACION MOTORA

0

1

2

3

VIII ATENCION Y FATIGABILIDAD

0

1

2

3

PUNTAJE TOTAL

 

En la correccion se aplica una tabla con 8 sub pruebas a evaluar con puntuacion de entre 0, 1, 2, 3. al ninalizar de puntar cada uno de los items, se obtiene el puntaje total: X. esta puntuacion sirve tanto para crear un perfil individual como para desarrollar un perfil del grupo en el caso de los centros eductivos.

los resultados de los Tests A.B.C. Indican el nivel de madurez (NM) para iniciar el proceso de aprendizaje de la lectura y la escritura en terminos absolutos. no toma en cuenta la relacion entre la edad cronologica o la edad mental.

Permite ademas tener una estimacion (pronostico) de los avances que pueden esperarse para un niño en termino del aprovechamineto academico segun su potencial para desarrollar la lectura y la escritura, otra cosa que no tiene relacion en el Test A.B.C. es lo relativo a al CI, coeficiente intelectual o inteligencia general. 

Aunque bien se puede utilizar para desarrollar tanto un perfil individual como para obtener un perfil del grupo, el Test A.B.B. Esta diseñado y organizado para ser aplicado de forma individual, por ser la mejor forma de trabajar con niños que no estan acostumbrados al trabajo escolar, permitiendo a demas obtener un diagnostico preciso.

para la interpretacion de las puntuaciones obtenidas se pueden utilizar dos propuestas, las normas obtenidas por  A. Calderón (Lima, 1951).

Puntaje

Niveles de maduración

Pronostico de aprendizaje

0-6

Madurez inferior

Aprenderán a leer , con dificultad y necesitaran asistencia especial

7-12

Madurez normal

Aprenderán a leer durante un año de estudio.

13-19

Madurez superior

  Pueden aprender a leer en un semestre


Normas Mexicanas.

Puntaje

Niveles de maduración

Pronostico de aprendizaje

17 o más

Superior

Aprenderá lectura y escritura, en un semestre, ni dificultad ni cansancio

12-16

Medio

Aprenderá lectura y escritura, en 1 año electivo, normalmente.

8-11

Inferior

Aprenderá lectura y escritura, Con dificultad. Necesitará asistencia especial

0-7

Bajo

Completo fracaso en la enseñanza común. Necesitará asistencia especial.